【日推简历】总经理(汽车行业) l 期望年薪具体面议

栏目:简历 来源:腾讯网 时间:2019-04-14

      

 

+基本信息

照 片

出生年月

1984

民族

政治面貌

群众

性别

婚姻状况

保密

学历

大专

现居住地

温州-龙湾区

户籍

温州

 

期望行业

汽车/摩托车

期望地点

浙江

期望职位

总经理

工作年限

15 年以上

期望年薪

税前

具体面议

在职状态

在职

 

œ自我评价

1、自我学习:有较强的自学能力,遇到难题,迎难而上;

2、企业管理:管理思路清晰,管理逻辑性强,擅长处理各类管理问题; 

3、职业素养:具备较高的职业素养,做到员工尊重、上司认可! 

4、日常工作:善于沟通,崇尚严格管理人性关怀;

5、利润管理:精准预算,严格执行。拓宽业务范围,提升利润水平。

6、厂家层面:保持沟通顺畅。充分利用厂家政策,争取更多的返利和费用支持。

 

&教育培训

中央电大绍兴学院(2007.03 - 2009.01  大专    工商管理

绍兴市中等专业学校(1999.09 - 2001.06  中专   环境保护与监测

E语言能力

第一语种:普通话

获得证书:

第二语种:

获得证书:

其他语言:

 

ž工作经历

2017.10 - 至今温州**汽车销售服务有限公司 (12个月)  总经理

汽车/摩托车

温州**汽车销售服务有限公司,是一家集售后服务、整车销售、配件供应、信息反馈四位一体的4S 专业汽车服务公司。公司是**授权的在温州唯一一家一级经销商,经营大通品牌汽车。主要销售车型包括:商用车V80、商务车G10、大型SUVD90、皮卡T60、房车RV80等;    

汇报对象:总经理 | 下属人数:40 | 所在地区:温州 | 所在部门:总经办

工作职责和业绩:

职责: 

1、负责上汽大通汽车品牌在温州地区的建店工作。

2、负责筹建温州鑫龙及人员招聘。 

3、全面负责公司的日常经营、行政管理,营造良好的业企发展运营内外环境。 

4、拟定业务发展规划、年度经营计划。负责完成年度目标。 

5、代表公司对外签订合同和处理业务。 

6、协调处理当地人际关系。

 

业绩: 

1、一次性通过厂家验收,验收考核满分。 

2、3个月内达到同城店的月销量。

3、逐步提升利润增长,实现盈利增长; 

4、积极推行5S管理制度。管理工作做到制定、执行、监督、总结,日常工作事项做到 定点、定位、定人、定时; 

5、薪资政策制定合理有效,全面推动员工工作积极性和服务规范性;

 

2011.07 - 2017.10绍兴**汽车销售服务有限公司 (63个月)  总经理

汽车/摩托车

公司是一家集售后服务、整车销售、配件供应、信息反馈四位一体的4S 专业汽车服务公司,注册地位于繁华的金柯桥大道上。专营店按照**最新全球标准新建,共有11个不同功能的区域,除了传统的车辆展示区、客户洽谈区、销售业务区、维修索赔区等之外,还开设了特别展示区、儿童娱乐区域等人性化功能区域。 

汇报对象:董事长 | 下属人数:70 | 所在地区:绍兴 | 所在部门:总经办

工作职责和业绩:

职责: 

1、组织召开会议,贯彻落实会议决议。 

2、全面负责公司的日常经营、行政管理,营造良好的业企发展运营内外环境。 

3、拟定业务发展规划、年度经营计划。负责完成年度目标。 

4、拟定公司年度预算、决策。

5、代表公司对外签订合同和处理业务。 

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